Добавлено: 2017-06-14 14:04

Еще видео на тему «Приказ о расширении должностных обязанностей образец»

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала Кадровое дело. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Приказ о возложении обязанностей

Приказ - это правовой акт руководителя организации или его заместителей, содержащий обязательные поручения для подчиненных структурных подразделений, должностных лиц и рядовых работников.

Каков порядок установления доплаты работнику за расширение

Согласно статье ТК РФ, работодатель может возложить на сотрудника дополнительные трудовые обязанности только при соблюдении 7 условий. Во-первых, письменное согласие работника. Во-вторых, увеличение зарплаты.

Совмещение профессий (должностей) :: кадровый портал

После составления текста приказ согласовывают с должностными лицами. Согласование оформляется в виде визы. Визируют его: начальник отдела, подготовившего приказ, руководители других заинтересованных подразделений, а также юрисконсульт – по вопросам увольнения, перевода, наложения взысканий бухгалтер – по вопросам увольнения, направления в командировку, предоставления отпуска, вызова из отпуска, премирования профком – по вопросам увольнения, объявления благодарности, наложения взыскания.

Воспроизведение материалов портала
без письменного согласия
OOO АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА запрещено

Сотрудник, который полностью отработал месячную норму рабочего времени и выполнил установленный трудовой норматив, имеет право на зарплату объёмом не ниже минимальной оплаты труда. Об этом говорится в статье 688 Трудового Кодекса РФ.

Возлагаемая на сотрудника дополнительная трудовая деятельность должна выполняться вместе с осуществлением основных должностных обязанностей. Причём в рамках указанного трудовым договором рабочего времени. Дополнительная оплата за поручения работодателя учитывается и в составе зарплаты сотрудника для разных целей. Скажем, начисление пособия по временной неработоспособности или беременности.

Наименования органов власти и управления, организаций, фирм, структурных подразделений, упоминаемых в тексте, должны записываться в полном соответствии с юридически установленным их написанием. Повторные приказы по одному и тому же вопросу допускаются как исключение с соответствующими организационными и административными выводами.

Доплаты и оплата трудовой деятельности в связи с расширением зоны обслуживания регламентируются ТК РФ. В соответствии с уложениями 679 статьи под зарплатой сотрудника следует понимать вознаграждение за труд. Размер заработной платы зависит от следующих факторов:

Судебное толкование статьи 656 ТК РФ имеет чётко выраженный юридический характер. Например, размер доплаты напрямую не зависит от времени, которое конкретный сотрудник потратил на дополнительную работу.

Приказ о расширении должностных обязанностей образец

«Приказ о расширении должностных обязанностей образец» в картинках. Еще картинки на тему «Приказ о расширении должностных обязанностей образец».